Este crecimiento trae consigo la apertura de vacantes, haciendo que el área de recursos humanos abra una convocatoria, filtre y seleccione candidatos; un proceso bastante dispendioso que puede generar retrasos en la contratación.  Si bien esta era una tarea que debía cumplir 100% el área de personal estos procesos son cada vez más complejos por lo que ahora suelen delegarse a organizaciones especializadas en la contratación de personal.

La Caja de Compensación Familiar Cafam cuenta con la Agencia de Empleo Cafam,  que se encarga de la capacitación y selección de talento humano para las instituciones o compañías que así lo requieran. En entrevista con Jairo Iván Burgos, Jefe de Sección de Gestión del Empleo de Cafam, nos cuenta los beneficios de tener el apoyo de una agencia y lo mejor sin costo alguno.

¿Cuéntenos cómo ha sido la reactivación laboral y cómo la ven desde la Agencia de Empleo Cafam?

La reactivación laboral ha tenido varias etapas que han estado muy ligadas con los picos de la pandemia. El crecimiento de la economía colombiana para el segundo trimestre del año fue de 17.6% lo que da cuenta del buen ritmo de reactivación en todas las actividades económicas del país, presentando variaciones positivas versus el 2020.

Desde la Agencia de Empleo Cafam hemos sido testigos de cómo la reactivación ha impactado de manera positiva a todos los sectores, especialmente al de la construcción. También, el sector de la manufactura que creció en un 32,5%, el sector del comercio, uno de los más golpeados por el cierre y el confinamiento, alcanzó un 40,3%, y las actividades artísticas y de entretenimiento crecieron en un 83,8%.

Todo lo anterior se ve reflejado en la cantidad de vacantes publicadas por cada uno de estos sectores a medida que se ha ido reactivando cada sector y se han ido superando los picos de la pandemia.

¿Cuántas empresas han confiado en la Agencia de Empleo Cafam para buscar nuevos talentos en el 2021 y cuántos empleos han colocado?

2.162 empresas han publicado sus vacantes a través de la Agencia de Empleo y Emprendimiento de Cafam, esto quiere decir que entre enero y agosto de 2021 un total de 21.321 personas ingresaron a trabajar en esas empresas.

¿Por qué las empresas deben confiar en la Agencia de Empleo Cafam?

La Agencia de Gestión de Empleo y Emprendimiento Cafam está comprometida con los empresarios colombianos, apoyando la reactivación económica. ¿Cómo lo hacemos? A través de una preselección de personal con altos estándares de calidad que le permitan a las empresas contar con el talento idóneo en cada uno de los puestos de trabajo, así como el apoyo y acompañamiento en temas como la inclusión laboral.

¿Qué beneficios ofrece la Agencia de Empleo Cafam a las empresas que deciden vincularse?

Contamos con varios beneficios y facilidades, por ejemplo: la bolsa de empleo de la agencia cuenta con profesionales y técnicos de diferentes áreas, campos y sectores por lo que será aún más fácil encontrar la persona ideal, además nuestros asesores acompañan a la empresa en todo el proceso. También es importante resaltar que esto automatiza los procesos y ahorra costos internos; los procesos de selección se dan en un corto tiempo.

¿En dónde se encuentra la Agencia de Empleo Cafam?

Contamos con una amplia cobertura en diferentes zonas de Bogotá y municipios aledaños, estamos en Centenario, Suba, Bosa, en la Boyacá en el Centro Comercial El Edén, Zipaquirá y Madrid.

¿Cuál es la importancia de las cajas de compensación en la reactivación laboral a través de las agencias de empleo?

Los servicios de las agencias de empleo de las cajas  están a disposición de los empresarios, a quienes acompañamos y asesoramos en la publicación de sus vacantes y les entregamos candidatos idóneos para iniciar sus procesos de selección.

Además, se han convertido en un aliado estratégico de organizaciones gubernamentales y privadas que se encuentran diseñando e implementando programas de empleabilidad para los cesantes y para poblaciones vulnerables como los jóvenes entre 18 y 28 años, mujeres, migrantes, víctimas del conflicto, población LGBTIQ+ y personas con discapacidad.

¿En qué se diferencia la Agencia de Empleo Cafam de otras?

Aunque todas las agencias de empleo están regidas por la normatividad del Mecanismo de Protección al Cesante y por los servicios que la norma permite ofrecer. La Agencia de Empleo Cafam se caracteriza por tener altos estándares de calidad y estar centrada en sus oferentes y empresarios, buscando que al acceder a los servicios tengan experiencias memorables a través de respuestas rápidas a sus solicitudes, una infraestructura física y virtual confortables, de fácil acceso y unos canales de atención que se ajusten a cada necesidad.

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